1. <tbody id="l20i9"><center id="l20i9"></center></tbody>

    1. <th id="l20i9"></th>
      <nav id="l20i9"><sub id="l20i9"><address id="l20i9"></address></sub></nav>
      > 百問百答 > 民事法律> 勞動糾紛>違約金的標準是什么
      提問問題
      法幫問問 4000 110 148

      違約金的標準是什么

      違約金的標準是什么

      發表時間:2021-08-06 10:16 
      百問百答
      (此答案是權威解釋)
      法幫問問 4000 110 148

      《勞動合同法》在規定勞動合同中可以設定違約金的兩種情形的同時,還規定了兩種情形下違約金支付的具體標準:

      1、《勞動合同法》第二十二條第二款規定:“勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 ”

      2、勞動者違反競業限制約定的,可以設定違約金,具體的違約金數額法律沒有做出限制,需要當事人事先明確約定。根據《勞動合同法》第二十三條第二款規定:“對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償!

      2012年推薦律師
      勞動糾紛律師
      相關知識
      • 法律咨詢
      • 法律知識

      5分鐘內,專業律師為您解答!

      還可以輸入
      50

      問題補充(選填)

      還可以輸入
      1000
      獲得法律解答耗時 3分鐘 擁有認證注冊律師 702787人 法幫網已經幫助過 533700人 有法律問題?法幫網萬名律師為您解答…… 推薦律師