1、勞務派遣的辭職向派遣公司提出,應當提前三十天書面通知派遣公司。
2、派遣公司應當及時通知用工單位,辦理派遣職工工作交接手續。
3、離職時由派遣單位結清工資及相關費用、出具終止合同證明。
被派遣勞動者提前30日以書面形式通知勞務派遣單位,可以解除勞動合同。被派遣勞動者在試用期內提前3日通知勞務派遣單位,可以解除勞動合同。勞務派遣單位應當將被派遣勞動者通知解除勞動合同的情況及時告知用工單位。
文章來源:法幫網 如您還有其他的法律問題,可撥打免費法律咨詢熱線:4000 110 148
1、勞務派遣的辭職向派遣公司提出,應當提前三十天書面通知派遣公司。
2、派遣公司應當及時通知用工單位,辦理派遣職工工作交接手續。
3、離職時由派遣單位結清工資及相關費用、出具終止合同證明。
被派遣勞動者提前30日以書面形式通知勞務派遣單位,可以解除勞動合同。被派遣勞動者在試用期內提前3日通知勞務派遣單位,可以解除勞動合同。勞務派遣單位應當將被派遣勞動者通知解除勞動合同的情況及時告知用工單位。
文章來源:法幫網 如您還有其他的法律問題,可撥打免費法律咨詢熱線:4000 110 148
關于法幫網 | 服務條款 | 聯系我們 | 網站聲明 | 網站導航 | 找律師 | ||||||||||||
| | |
||||||||||||
|